第2页_温柔的怜悯的评论

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温柔的怜悯2015/10/5 0:36:13

不错，真实故事，正在发生的新闻，新闻背后的故事。9月底和10月2号的事，马上就写出来了。

忆打工的一点事儿

温柔的怜悯2010/5/26 17:31:44

我的执著，我的坚持，我的青春，换来了一场空。这是注定失败的战斗，可当时乐此不疲，也不知道什么。可能觉得那是一个机会。

高仓健不知道--4

温柔的怜悯2010/5/26 13:01:50

是过去了的事了。纯属自娱自乐呀。

高仓健不知道--3

温柔的怜悯2010/5/25 17:46:14

我确实是创新电脑的李支锋。只是早就不开了。

高仓健不知道--3

温柔的怜悯2010/5/25 12:55:27

以前曾有大抱负，现在不想在文学方面发展了。那条路有点难。以后等无聊，再说了。

高仓健不知道（第一章）

温柔的怜悯2008/11/14 17:55:00

那个时候要来找我就好了,因为我大哥就是工商局的.他还在迎春亭工商所住,他那一期做所长的同事,我全认识.

武冈新海洋电脑网络传媒中心·纪念

温柔的怜悯2008/11/8 23:30:00

从结果导向来说，企业最终要赢利才行。在聚成，就是靠这种执行力很强的过程控制，实现了每月的业绩目标的完成，这也足够了。当然这是站在老板的角度想这个问题。

我在聚成所看到的和所学到的

温柔的怜悯2008/11/8 23:24:00

我想，企业文化包括许多的理念。但有一条是绝对包括的，不管对与错，整个公司上下都遵循与执行的行为规范，也算是企业文化。在聚成公司，执行力很强，纪律很好，根本没有什么规章制度的，说不迟到就没人迟到，叫五四三二一时，一盘散沙的大伙们就应声集合排好队伍，在没有底薪的情况之下，大家能做到这点，我想，也是一种公司上下都遵循与执行的行为规范吧。

我在聚成所看到的和所学到的

温柔的怜悯2008/11/7 17:23:00

我在心里是非常厌恶这个公司的,但不得不佩服它在企业文化上面的成就.
今年,我所了解的,东莞分公司只有去年业绩的一半,每个月只能完成五十万左右的销售额,且客户续卡率降低至10%.
可能这与他们太相信企业文化的威力有关吧.
并没有真正为员工着想.

我在聚成所看到的和所学到的

温柔的怜悯2008/11/6 19:24:00

不能说聚成公司的员工是SB,大家在进入时就掂量掂量了的.有的就是为了提高自己的水平,锻炼自己的业务能力进入这个公司的.
我的文章也是客观地反映聚成的真实情况,也不为它唱颂歌,也不把它贬得一文不值.
看问题要一分为二地看.

我在聚成所看到的和所学到的

Ta的简介

入驻时间：2008-10-18

武冈乡镇：辕门口

现在城市：广州市

毕业学校：武冈二中

会员简介：11年的办学,因为种种原因于2005年轰然倒闭. 来到东莞,期望东山再起. 目前,慢慢接近我的目标! 相信自己是最棒的

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