第20页_云山书店的评论

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云山书店2009/4/2 23:29:00

如不住公司，有房补和交通补助。

云山书店2009/4/2 23:41:00

广东泰科电子有限公司（5天制8小时，底薪770，加班50小时内1.5倍。加班超出50小时2倍。包食宿。）
地址:佛山顺德容桂镇.3月份时我所知道的需要人员800，上个星期逢1、3、5在容桂劳动力市场现场招普工。无需入场费，笔试。而且前两个双休日，其公司还专派人在乐购超市发招聘普工传单。今天问了一下还需要人。在顺德招普工还真没东莞那么容易。

阿婶进厂记

云山书店2009/4/2 19:15:00

别看什么金融危机，那是薪资高的人的金融危机。
现在还是这个问题，招普工难。
我以前所在的那个厂，现在缺人。招了个把月的普工，还在招。而且通知，内部员工谁介绍一个，就给100元的介绍费。前几天问在武冈的同学，看学校在校读书不进的出不出来，有的话拉个车皮过来赚点介绍费。谁知得知，读不进的刚过了年就被车走了。条件:女16-35初中毕业;男,18-?,高中毕业。

阿婶进厂记

云山书店2009/4/1 19:40:00

一个企业的成败如果取决于一个经营者的观念，这可能是家族式的企业。个人的观念肯定有狭隘和偏颇之处，何况一个好汉需要三个帮咧。故将一个企业的成功押在某一个人身上，这不是科学的管理方法。在企业管理上，因而要倡导团队合作精神。团队合作不是一团和气的合作，而是要具有一定内部矛盾的团队合作。这种矛盾是受支配的。我想，科技、理论、观念的创新不应该只是某几个关键人物的事，而应该是整个团队成员都要承担的事。

论如何有效降低生产成本

云山书店2009/3/31 13:45:00

2楼说得极是。
光从节流方面来要降低生产成本是远远不够的。
盼人网诸路英雄不吝指教。

论如何有效降低生产成本

云山书店2009/3/29 16:36:00

启示：
相同的问题，有不同的解决方法。

博士和民工的区别