一般的人都有不服输的竞争意识，竞争心因人不同而有强、有弱的分别。竞争心微弱的人，心中也总潜伏着一份意识。
如果说没有强劲的对手，竞争心就会消失，做起事来也比较懒散。若有了强烈的竞争心，则工作起来会更有干劲。
竞争虽然能提高生产效率，但过度的竞争会使彼此的感情恶化。在创造事出的过程中，如果说人际关系好，则会事半功倍。
所谓：生于忧患，殛于安乐。作为员工，如果说他们没有面临竞争心的压力，没有生存压力，他们就容易产生惰性，不思进取，这样的员工没有前途，这样的公司也就没有前逾。因此，老板必须从上任的那天起，就让所有的员工知道，只有竞争才能生存，同时给他们施加竞争压力，让他们深深体会到，适者生存，优胜劣汰的道理。
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