我叫扬帆,我刚做老板的前几年,是这样剥削别人的,这是我的故事.
时不时的看到有些老板扣压员工工资,这边又在闹员工荒,不少人就从内地部份省份批量引进童工,这太不像话了,我鄙视他们,一点技术含量都没有,一点良心也没有.也不搞一点创意出来.这不是让广大的人民群众不满啊.影响和谐社会,这种人要坐牢,破坏我们老板的形像啊.为我们这一群富人脸上抹黑。但也考虑到老板的各种压力指数增大，大家的仇富心态在不断增长．做为一个过来人，我有责任和义务用我的经验来告诫后人.让他们参照我的成功方式,然后也跨入富人行列.而且方法更好,我现将我的部份方法简单介绍一下.
其实我一开始也是在做业务员的,做了几个月后,我和老板以及他的不少客户都混熟了,这不,老板有一次让我去代收货款,也不是很多,就几万块钱吧,我收了就当成自已的走人了,一下子,我手头上不但有了钱,还有了一些客户,只是去送货什么的不要让原来的老板知道就行了,我一下子也成了个小老板,大家不要骂我啊,这叫均贫富啊.让少部份先富起来的人带动我们这大部份没有富起来的人致富啊.
我是有厂了,但毕竟还是小本经营啊,不是大公司啊,单靠这一方面还是赚钱少,要广开财路,开源节流才行啊.公司要运作,员工要衣食住行啊,这是一项不小的开支.于是我在这方面做起了文章,名不正则言不顺,别看我的公司小,但我的厂规厂纪是比较健全甚至有点臻于完美,很多规定完全和美国的西点军校相比,当然,员工进来我还是要让他们大家知道,我的管理是完善的,没有规矩是不成方圆的,在我这工厂工上班不但对个人金钱方面有好处,对人生也有好处,这当然表现在一些各种细节上,走路要走直线,不能按规定的,要处罚,不管是同性,还是异性之间走在一起不能有拉手,相互交谈等,违者必纠.重者罚款.吃饭不能浪费粮食,不能倒饭菜.违者重罚,因为我们国家还不富裕,我们是农村出来的穷人,不能忘本,因为版面有限,不一一例举,希望各位举一反三,自已想.起到一个抛砖引玉的作用.反正.我的是合法的,合理的,员工也找不到借口的,所以,我二年的工厂开下来,我现在自已坐的车就是用罚员工的钱买的.
可能有人要问,你的工厂管理那么严,谁会来给你打工啊,问对了,员工这两年不是很好招是经常的,但在前几年啊,我的工厂门口天天有人想进厂,钱老的<<围城>>中有一句话"里面的人想出来,外面的人想进去"正是这个道理啊.外面没进过我这个厂的人拚命想进厂啊.里面的员工知道情况的想赶紧出厂,尤其到了发薪水那几天,异常热闹,进进出去的好多,我的厂也就是这样繁荣昌盛的,你看,员工出厂,他没有做满一个月的,没有多少工资,我要扣厂服,厂证等各种各样的费用,员工进来的要暂交伙食费等,反正照相,买日常用品啊.我自已开了一个小店都赚好多钱了.当然,我也有好的一面的,比如,我是小事情上关心,大事上糊涂的人,上次我去车间查看生产情况,一个女员工感冒,还有点咳嗽,我马上表现出了我的良好的道德素质,怕是流行性感冒,身体最重要,要带她去看病,她自已本人也不好意思,我后来拿了一小盒牛黄解毒丸给她,她硬是感动了老半天,晚上加班好久,后来还把这事放在宿舍讲了好久,好多人知道我这个老板是个好人.我听她的主管说了之后我也很高兴,而且她保证在我这个厂好好做,年纪大一点了,手脚不灵活了,就申请去做清洁工,反正觉得我是一个好老板.咱中国人就是可爱啊.但有了大事就不一样了,上次一个员工有了工伤,说是达到了几等残疾.我也只是让他看好病,然后让他休息几个月为由,让他回了老家,后来再来也就没有他的资料了,很多人证明他不是我工厂的员工.他也没有足够的证据,我也假装不知道,那几个月不出公司的门.他想找也找不到我.一起工伤就这样过去了.
对于各种税收,我是能省则省,瞒报,少报,不报等多种方式,拉关系,走后门等有效方法,尽量不交税,少交税,这一方面对我公司的发展也起了很大作用.但我一样是个好的企业,每年上面都会给我发一镀铜的铁板,XX企业啊.反正是好的东西.这样,我的公司有了订单,有了员工,有了合法的各种手续,而且还有了一定的知名度.
花钱买名誉这种事是我的长项,去年,家乡要建敬老院,我一下捐赠了二十万,因为我的慷慨大方,我在沿海这边牵头成立了家乡人的同乡会,商会,都是由我担任会长,当然,家乡的不少人也出了力,年初,我有幸成了家乡政府的一名责任重大的人大代表.真是应了那句话啊,有钱就有权啊.三月份,还参加了更高一级的代表大会,哇,这可以我捞名声的好机会啊.在会上,我同意了上头下来的各种政策,譬如新出台的新劳动法,并以企业界的龙头企业对国家的这一做法给予了充分的肯定,是众望所归,是大家盼望已久的一部好的劳动法,但如果站在员工的身份,是不能出台这部新法规的,这样,不利员工流动.我语惊四座,那几天我的公司和我的名字天天在网上和各大报刊电视上占了大量的篇幅.由次,我的公司股票一路高歌猛进,连旗下的安远货运和非凡文具两个字品牌在同行中挤身前十名．这是我没想到的，当然，也有一些工会主席认为我的发言与新劳动法格格不入，要求与我在电视上ＰＫ，并做现场直播，但我没有应战，在商言商，ＰＫ是可以的，但必须要接受我提出的条件，第一，这中间要每隔三十秒就是打出我公司产品的广告，第二，对我个人的出场费不能少于八位数．这样才能消除我的负面影响，怕股东和广大民众怀疑我是官商勾结．第三,今年火炬手选拔时候不公平,选的其实都是一些名人,政客,普通老百姓几乎是没有,这一点让我很生气,我来补充做一名替补算了.也圆了我一个梦想,要一些赞助可以明说.当然，后来没有成功，但我赚了足够多的眼球．我的公司也一样是赚了不少钱.
新劳动法我也一样执行的，而且我有远见,提前按新规办了,只是我公司的各种规定也要改啊.这也叫与时俱进啊.不然我的规章制度跟不上时代发展啊.我的规定是坚持换汤不换药,堤内损失堤外补的原则,员工底薪高了,但加班费少了,员工全部从今年起才签订新的劳动合同,为的是为纪念这一具有划时代意义的新法出台.我甚至把劳动法提前就实施了,春节期间,不是大雪封路吗,很多干部员工在路上过不来,延误了假期,那我是一样要处罚他们的,别人因为运输不通,人员不到位亏了不少,但我还是小赚了一笔.我不能新增加人手啊.这种情况下肯定要罚.新劳动法那么多条都能遵守,我增加这一条厂规我想大家也能接受的.理解的,配合的.
当然,我现在是有钱了,也成功了,但看到有那么多的人还在流水线上挣扎,我就觉得有必要把我的故事写出来,让大家来学习我,这样做老板,让我们一起致富,这样才能共建和谐社会吗,当然,只在个人博客上写看到的人必经有限,现在不是流行出书热吗,我也写书,但我不是那些演戏的,唱歌的,也不会拍不雅照．没有更多的所谓粉丝.也没有那么多假唱,走穴经历,更没有绯闻,我只有一个做业务的经验,我想写一本<<十天,为你打造优秀的业务团队>>,这种现在很流行的,但我不是什么金牌业务员，也没有参加什么销售的圆桌会议，我怕影响到销量，想请一些领导提个字，写个序什么的，大不了给点润笔费吗．一个领导看后,夸奖了我,写得不错啊.就是时间有点长啊,我帮你修改一下,后来,我拿来一看,内容一个字没变,只是标题换了一下,<<七天,为你打造优秀的业务团队>>.领导就是不一样,时间就是金钱啊.一个领导题字还不行啊.还要多找一个,而且要更高一级的.他对我的作品更是赞不绝口,很好,很有必要,讲了要我如何在这一领域勇于担得重任,完成这项工作的空白,责任重大,任重道远等,也答应一定要学习一下,只好让他指教润色.多提宝贵意见,过几天,他终于日理万机中抽出宝贵修改完,我如获之宝的借鉴学习,发现内容一个字也没改,标题又变了,<<三天,为你打造优秀的业务团队>>三天啊.我手把手的教别人也不行啊.看来只有把书的纸张搞漂亮一些了,人家买了用来糊厕所还有点好处,所以,对有的不是本专业不熟悉的事情来说.官有多大胆,民众有多惨啊.
当然,我这些说的只是能起个抛砖引玉的作用,大家要活学活用,师傅领进门,修行就看你们每个人了.能不能成为富翁看每个人的发挥了,你看我现在坐在有空调的这么气派的办公室里打字多爽啊.说到空调我才想起,谁把温度开这么低啊,有点冷啊.国家天天在说要建节约型社会,节能减排,谁过来把空调开小一点,冷死了.突然一声惊雷:"冷,冷,谁让你这么冷的天还开个电风扇睡觉,冷死你.这物价天天涨,你的工资没看多拿一分回来.怕热睡地板."是老婆的声音啊,我做梦了,但我原来的一些老板是这样对我的啊.