在国定假日未上班，老板以旷工处置怎么办？

青艳

忘了告诉大家我是做单证的.可退税率的改变我是一点不知情呀,退税改变,会计做退税应该知道呀,可老板不怪会计,全怪在我头上.这也是因为我公司办公室人员流动太大了,人员换来换去,只剩我是做得最久的,因此有点事情就会到你头上来,你们说烦不烦?

1516年前

青艳

谢谢各位老乡！
其实我早就不想做了，想以此为由不做行不？之前合同到期我就提出辞职不做，可又经不住老板的再三挽留就又签了一年合同。可是因为去年国家调整H.S编号,我不了解两个原本退税率相同的编号,调整后差了8%的退税率,老板知道后对我的态度来了一个180度的改变.每天面对这样的老板,我真的不想呆下去了.

2116年前

兵子驼

说得好啊，就是要先去劳动局咨询啊，快点去吧

1916年前

云中乘风

请问：你们有几个人同政府机关打过交道？

2116年前

惜緣

我建议你去劳动局告他吧，原本国定假日就得休息，凭什么公司要打你旷工啊！不要为了那点小钱而放弃打工者应有的权力和福利哦！我强烈支持你，建议你可先打电话去当地劳动局咨询一下哦！

2016年前

兵子驼

建议去劳动局咨询一下，看看是否可以补点钱给你，要不，你还想在这个公司混的话，最好就算了吧，300多元，也不是一个大的数目啊

1216年前

潘庆华

其实你可以去一次劳动局（或许你们那里的劳动局不怎么样的）不然他们应该帮你的，如果在浙江我们就可以请电视台来帮忙，这里有很多电视台都帮农民工说话的，而且现在很多私人老板就怕这个。不知道你们那里是什么样的情况，但扣300是不合理的，你应该可以去说。

1616年前

雨滴心

去请假的时间也没有吗?
俗话说"国有国法,家有家规"啊

1516年前

云中乘风

养老保险与公积金与此事无关！

不过我要说，法律也有行不通的时候！
既然打算辞工，就没有必要去计较了。
否则，人家给你设置一些障碍，
就算法律也帮不了你呀！
找个聪明点的办法！

1816年前