看《甄嬛传》中情商，凭什么下属要对你忠诚

　　看《甄嬛传》中情商，凭什么下属要对你忠诚
　　我基本不看宫廷电视局，和大多数男人一样，喜欢动作和战争片，在一次无聊中偶遇看了《甄嬛传》，却让我很有兴趣的看了全集。

　　与现在绝大部分的电视剧无聊的情啊爱啊不同。《甄嬛传》讲的是一个女人在后宫斗争中成长和成就的故事。阐述的内涵和对我们的借鉴意义更深。

　　作为职业人，我们不妨把《甄嬛传》当成一部职场大戏，只是时代背景换到了清代。

　　对于《甄嬛传》不去评论皇帝的冷酷和绝情，看淡亲情唯我独尊；不去计较皇后的阴险，为达目的不择手段；不去探讨年妃的骄横跋扈，自掘坟墓；也不去关注那些后宫嫔妃们善变，为求自保没有底限。

　所以更多关注了甄嬛的丫头槿汐，以及小允子等一直围绕跟随在甄嬛身边的人。我相信每个看过这部电视剧的人都会为槿汐及甄嬛身边团队的忠诚奉献而深有感触。

　　作为现代企业的领导者，很多时候都在关注下属，尤其是核心高管的“忠诚”问题。而槿汐作为甄嬛党中的核心人物，不但忠诚，而且是在关键时刻能够出谋划策，助甄嬛扭转败局。甚至在自己因为“对食”受罚的时候，也能够尽心保全甄嬛。虽然此事是为帮助甄嬛回宫而起，但却毫无抱怨，还一再叮嘱甄嬛不要因为自己而受到牵连。

　　看到这里，联想企业发展或者在市场的拼杀中，忠诚的由关重要性。而且现在企业中，不仅基层员工跳动频繁，受一些不良猎头公司影响。本身做的好好的高管，总是不经意被猎头约出去吃饭，一来二去，好了猎头，苦了企业。

　　案例：甄嬛刚进宫，虽说是大户家女儿，但是却不讲场面，不摆谱对待下人相对真诚。作为守夜的小太监，小允子在门外哭的时候。甄嬛体恤下属，出门慰问，当得知是因为小允子兄弟生病无人照料时候。甄嬛很体贴的叫他去照顾兄弟，而不需要为自己守夜。所以说当后来甄嬛身体不适，宫女太监纷纷离去时候，小允子却忠诚的守护在身边。而且再后来与其他妃嫔斗争，处理皇帝派出的粘杆处的特务时候，能够第一时间处理这些对甄嬛不利的人。保全甄嬛。

　　很多企业家在思考一件事事情，如何在遇到真正挫折和困难的时候，下属不会背自己而去。而在谈论忠诚度的时候，很多企业家会把自己福利好，待遇高挂在嘴边。殊不知，福利待遇并不是留住甚至让人忠诚的充分必要条件。