“18岁中专毕业,19岁升任副乡长……”近日,一条名为《重庆女县长:19岁时当副乡长》的微博引起网络广泛关注。 针对网民的质疑,记者采访了李泞玉曾任职的武隆县火炉镇以及武隆县组织部门,多方均表示李“升任时期特殊,属正常现象”。(2月21日新华网)
按照武隆县火炉镇以及武隆县组织部的说法,李泞玉19岁升副乡长是特殊时期的正常现象。也就是说特殊时期不可复制,而正常现象说明19岁升副乡长当时不是“孤本”,还大有人在。那现在笔者请求武隆县公示一下当年干部提拔的详细情况,看19岁升任副乡长到底还有哪些人?
看报道我们知道,李泞玉19岁当副乡长时,刚刚参加了一年的工作,不知道她当副乡长是凭靠的什么?难道只是因为她是中专毕业、年轻、又是在偏远基层的女干部?还是她有过什么过人的能力,曾在一年中创造过什么辉煌的业绩?要知道95年版《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定,选拔任用党政领导干部也必须要坚持“德才兼备、任人唯贤”、“群众公认、注重实绩”的原则。李泞玉仅参加工作一年,不知道她的实绩有啥?
笔者从事乡镇工作20多年,这是头一次听说的新鲜事。在我所在的邵阳市没有先例。我想,李泞玉19岁升副乡长恐怕原因有二:一是李泞玉是官二代,她的父母或者亲戚在武隆县当官,或者在其他地方当官,官官相护,你帮我我帮你,来个投怀送抱又没有什么不可,不然工作仅一年的中专生,无论什么特殊时期,纵有天大的本事,也不可能升任副乡长。二是某某领导的公子看上了李泞玉,为了得到她,领导帮助儿媳成为副乡长。按照组织程序来说,要想当上副乡长,首先要进行组织考察,而组织考察是要听取当地政府和村干部的意见的,再次进入考察范围是要工作三年以上才行的,并且要有好的口碑。
为此,“娃娃副乡长”提升见怪不怪了,谁叫你没有这么好的资源可以利用呢。
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