看到某精英写关于教育的事，不知道是精英的知名度原因、还是教育的敏感度原因，或者二者兼而有之吧，在人网掀起渲染大波，绝对超过英国艳星乔丹的大波。如此大波，让月之影老师不能自持，欣欣然洋洋洒洒一番，将此大波胸罩揭开，检查一遍，原来是硅胶做的！
我这等好色屁民，已经许久未见如此大波，心里早期盼着，现有月老师引路，岂有不跟随之理。
经月老师鉴定，此波是硅胶制品，已是铁板钉钉的事实，我就不班门弄斧，再去鉴定此硅胶为过期次品了！
我就想着此硅胶大波，意淫一番，谈谈我心目中的理想学校与教育。
前提是我有钱，钱多得用不完，像有关部门一样，每到年底需要突击花钱，才能花完预算。
我打算把学校建成这样的：
一：教师来源及待遇：
1 党员不优先， 学校不是人大，不是政协等政治场所，只需要善于教学，愿意教学、能够教学的老师，而不是政客！
2 学历不唯一，想几十年，很多没上过大学的教育者却教大学，而且教得很好，成为教育大师，再举个大家熟悉的例子，青松老师，好像不是什么名牌学校本科毕业的吧，教学照样顶呱呱，而且还教有余力，教学之余，为我们奉献了许多精彩照片。
3 俗话说，物以类聚，人以群分，只有志趣相投的人在一起工作，才会不会觉得枯燥，工作效率才会提高。据此，每新招一名学科教师， 不是人事部门决定的，人事部门只是初选，初选的人员必须过2关才能正式录用，一关经过该学科所有教师同意，第二关经全体教师过半同意。
4 待遇，十年树木百年树人，作为人的教育者，人生的引导者，绝对不能让教师在生活上有后顾之忧 ，否则如何能安心教学？ 所以教师的平均待遇必须是当地最高的，以武冈为例，教师年薪5万起步，最高可达15万，甚至更高。每位教师免费提供学校内的一套3室2厅的住房的居住权，可以住到退休。另外，在本学校工作10年以上且在本校退休的，将一次性领取额外的（正常退休金之外）金额不等的退休金，最高额为该老师在学校获得的所有工资之和。考核的原则是他毕生的教学质量与工作态度等等，细则就不详细说，否则太长，这种额外的巨额退休金类似公司高管的期权，防止教师教学的短期短视行为，真正做到百年树人。
二：教学原则与模式
1 原则：A没有教不好的学生，只有不会教的老师，没有脑残的学生，只有脑残的教育！
B 有教无类 、因材施教、因人施教。
C 兴趣是最好的老师
2 住宿模式：现在都是独生子女，特别在农村，还是留守儿童，很多小孩在接受学校教育之外，社会教育和教育完全缺失，所以本学校为12年制的寄宿学校。宿舍安排不是现有的方式，而是以小家庭模式， 每个家庭由1年纪到12年级的12位学生组成，尽量安排男女各6位， 12年级的为大哥大姐，1年级为小弟小妹，成员之间互相帮助，每个家庭有一位教师做家长，负责这家庭的全范围的言传身教。此小家庭的宿舍就在该教师的对门（一梯两户的小区）， 教师和学生是混住的，这样才有教学氛围、生活气息！ 不像现在，教师一下课就回到自己学校外的家，学生和教师是剥离的。
3 教学模式：发挥每个教师的主观能动性，教师不但要在班级教学（每班30人），还要言传身教的引导自己负责的小家庭成员，让他们健康、快乐成长。 教学内容除了基础知识外，更多的是兴趣课，包括、各项体育、艺术、科学等等。在兴趣课上发现学生的专长并发扬之。而不是现在的教育削长补短，最后出来都是形状相同的工业产品。
还有很多很多想法，限于篇幅，就不多说了！总之是意淫，不要学生交一分钱，全部免费。哈哈。
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