想留住外来工，先留住他们的孩子

在不同的城市，或许对外来工有个不同的称谓，但不管如何，他们终究是外来工，只是称呼上的一个变化而已。如果无法解决他们的根本问题，隔靴捞痒，做与不做，价值不大。

时下沸沸扬扬的民工荒又让政府焦虑、老板痛心、社会燥动。中国有13亿人口，真的存在民工荒吗？我虽不是什么专家学者、也非什么业内人士，但斗胆说声：中国绝对不存在！

那是什么制造了民工荒呢？以前有人将责任归究媒体，说媒体把个像放大化，从而加剧了民工荒的炒作热潮。但几年的事实证明，媒体并没有好心办坏事，而是告诉大家，在13亿人口的中国，也面临民工荒了。

那民工荒的责任归属哪里？如果要细分，或许有千万条。但我想说一条，咱们忽视了他们的孩子。

目前中国，留守儿成为社会最普遍也最痛心的事。孩子不在父母身边，交由他人管理，导致小孩的成长、教育出现不同层次的问题，而随着时间的推移，留守儿的问题表现得越来越多、越来越严重。

就父母而言，最大的期望不是洋房高楼，也非好车香槟，而是自己的小孩，如果能让孩子健康、快乐的成长，怎不是人生最愉悦的事？

可事实是，咱们的用工地，很少重视外来工的小孩问题，即使有，也只是像征意义的做些表面工作。不管外来工给当地的经济、税收做出多少贡献，而要让他们的孩子与本地小孩一样接受平等的教育、享受相同的快乐，几乎是一种奢望。

而在低收入的外来工群体面前，公办学校不愿接收他们的小孩，私立学校或学费高昂、或质量低下，使得小孩教育这个最基本的人权问题，在经济与利益面前，也变得极其的复杂。而其他的各种福利，就别再指望了。没办法，他们只好将孩子留在爷爷奶奶或他人身边。而对小孩的牵挂与担忧，能有什么阻止与割断呢？

父母希望一份事业，而事业期望永恒，但在亲情骨肉面前，外来工想好好工作也难。据相关资料统计表明，外来工返乡务农或就近择业的原因，很大程度是为了照顾小孩，别再因为赚钱不多而荒芜了下一代！

我想，在外来工子女享受基本的公办教育面前，即将出台的《教育规划纲要》得硬性规定了，否则，13亿人口的中国，何止出现民工荒，出现的应是中国下一代的残缺与弱智。

再次说声，要想留住外来工，首先留住他们的孩子，让他们的孩子稳定了，外来工才会安定下来，好好工作，用心发展，所在城市才会欣欣向荣。