免职者复出的理由

让免职者复出的猜测

免职者复出，尤其是还予以重用复出，这自然会引起全国人民的愤慨，也往往是网络、报刊等媒体口诛笔伐的重点。因而，对免职者重新任命，其上司是要冒一定风险的，甚至有时还会引火烧身。但为什么免职者还是前赴后继复出？是这些上级领导政治水平不高吗？是这些上级领导看不到其中的利害关系与风险吗？我看未必，这其中的风险，普通人都能轻易看出来，更何况这些在官场摸爬打滚的高手。他们之所以甘冒天下之大不韪，让免职者复出，据笔者猜测，其复出原因有以下几种：

（一）与免职下级私人关系铁。就如黑社会人士寻求保护伞一样，现在官场上混的人都会有意经营自己的关系网，自己的顶头上司肯定是网中的重点。因而，逢年过节，领导有什么喜事，他们都会牢牢记住，并好好孝敬，以加深与领导的感情。而自己的一些活动，比如剪彩、奠基活动，他们也不会忘记领导。在活动结束时，往往会给领导孝敬一个不菲的红包，不但名正言顺，而且安全。如此以来，领导自然把他们看成自己的心腹和得力助手。在他们在工作中出了差错后，领导大人想起过去对自己的种种态度，不禁热泪盈眶，风险再大也要拉一把，以显示自己的义气。同时，也给其他下属提个醒，跟我干不会吃亏，哪怕犯了错，前途还是有的。

（二）被免职者掌握了把柄。领导某些违法犯罪的事件被免职者掌握。领导和免职者是一根线上的蚂蚱，一荣俱荣，一损俱损。一些腐败窝案，如重庆地产“窝案”都是拔出萝卜牵出泥。免职者虽然职务被免了，但领导的命运有时也掌握在他们手中，一旦免职者举报，领导也会面临牢狱之灾。领导由于担心自己东窗事发，因而，在下属免职后，往往让他们东山再起，以免除自己的牢狱之灾。尽管，在上级舆论的压力下，复出者可能最后不如愿，但领导的心意他们还是知道的，既然领导甘冒天下之大不韪让自己复出，免职者自然知恩图报，于是上下级得以保全。

（三）巴结领导，有些人免职了，但他的亲戚、朋友却是自己的上司。有些上级不看僧面看佛面，尽管风险大，不过幸亏法律不完善，让免职者复出也不违规，因而甘冒风险让免职者复出，以使自己以后能受到上司领导的青睐。

当然，也有些上级与免职者可能同时具备以上三种情形，其复出自然更加顺理成章。