第一 做企业就是做人 先做人后做事。二 要对得起自己的良心，三勤奋是一生的资本。四一定要吃得起苦 五在挫折中磨练自己。六 把敬业当是一种习惯， 七节俭是一种美德，八 诚信是做人的根本，九要有拼搏精神，十做人要脚踏实地，十一认真做好每一件事情，十二相信自己一定能成功，十三要有服务他人的精神，十四为人处事要灵活，十五学会主宰自己的命运，十六执著地追求心中的梦想，十八要有做老板的野心，十九要清楚自己做什么，二十胆识是经商的第一关键，二十一敢与[第一个吃螃蟹]，二十二态度决定成败，二十三做与别人不一样的事情，二十四精通本行的业务，二十五做好最坏的打算，二十六认准了就坚持到底，二十七家族力量打天下，二十八与众不同的融资方式，二十九千万不能与政策对着干，三十用利益换发展，三十一安心做好一件事情，三十二人脉是事业的关键，三十三重视每一个人，三十四学会推销自己，三十五帮助他人就是帮助自己，三十六老乡一家亲，三十七建立你的人脉网络，三十八有钱大家赚，三十九合作重于竞争，四十善于借脑，四十一没有永远的敌人，四十二吃亏是福，四十三善于捕捉商机，四十四要有猎狗一样的嗅觉，四十五走在政策前面，四十六用懒人的思维想问题，四十七寻找消费者的不满，四十八市场需求决定生产，四十九要有赌博的豪情，五十时间就是机遇，五十一眼光要准出手要快，五十二与顾客谈恋爱，五十三用质量说话，五十四愿做刺猬也不做狐狸，五十五避免恶性竞争，五十六与经销商达成共盟，五十七人才就是钱才，五十八寻找最合适的人才，五十九实干最重要，六十用人之长容人之短，六十一优待优秀人才，六十二为人才提供发展的平台，六十三真诚地关心员工，六十四充分保障员工的权益，六十五注重人才的培养，六十六让每一位员工都成为老板，六十七充分授权解放自己，六十八以情留人最重要，六十九重视老员工的贡献，七十文化多元化，七十一苦干实干加巧干，七十二不断给自己充电，七十三在实践中学习，七十四善与谈判，七十五用发展的眼光看问题，七十六永远不满足状态，七十七犯错后及时回头，七十八走出国内向外发展，七十九信息化的乘数效应，八十稳步多元化，八十一打破家族企业制度，八十二品牌是一种无形的资产，八十三创造自己的品牌，八十四变则通，通则久，八十五戴着望远镜看世界，八十六不断创新，八十七文化第一，八十八有所为有所不为，八十九身体是革命的本钱，九十控制自己的物质欲望，九十一财富是一种责任，九十二要懂得回报社会，九十三一直要有危机感，九十四把危机杀于萌芽状态，九十五不被危机打倒，九十六注重教育事业，九十七做人要低调，九十八该放手时就放手，九十九要有事业家的野心，一百 最重要的是你是一个穷人要想发财就要有做老板和做有钱人的野心 因为那是动力。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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