说起西湖，你一定会联想起那令人陶醉的美景。可我笔下的西湖却是我曾经工作多年的一家公司。至于为何以“西湖”命名，我们谁也不去追究。这是一家生产手机配件的塑胶公司。
我是西湖成立以来的第一批员工。那时候，整个公司才几十个人。我所在的加检车间既没有组长，也没有班长，只有一个科长兼管着。这位科长就是厂长夫人，大家都很怕她，对她的话唯听是从。只有我时不时会与她顶撞一回。当然，每次顶撞的目的，只是为了维护员工的合法权益。象什么完不成产量需义务加班啦，而超额完成又没有奖励啦，节假日加班又没有双倍或三倍工资啦等等。因为这样，她对我是既恨又怕，可她又无可奈何。后来她竟引诱我说：“小沈，以你的聪明才智，你完全有能力升为领班，可你太斤斤计较了。”对于她的话我却不屑一顾，因为我不能昧着良心去拍她的马屁来让自己提升为领班。当然，后来提升的领班也不会是我了。
半年后，原来的厂长夫人被任命为品管部的经理。生产科新来了一位姓李的男科长。也许是新官上任三把火吧！一个月不到，他就在车间贴了一则招聘启事，说要招一个领班助理。让我们以如何管理车间、与上司发生矛盾又如何处理等为题材，每人写一份材料给他。第二天，我被科长叫到办公室。说众多员工中，我的构思独特、新颖。他决定提升我为领班。我惊呀地问他：“不是招领班助理吗？”“不，现在还不需要领班助理，我的目的就是要新招一个出色的领班。”就这样，我幸运地当上了领班。
领班工作并不象我想象的那么简单，车间的卫生、纪律、生产情况、产品质量、员工的绩效以及与各个部门之间的沟通等等真够我忙的。尽管这样，我的工作热情却一直很高。我决心一定要把车间的工作搞得有声有色。在我的带领下，车间工作终于有了起色。科长时不时会下车间转一转，可他从未对我取得的成绩给予肯定，相反，只要发现车间存在一点点问题就会当着员工面臭骂我一顿。我接手时间不长，多多少少也会存在一些问题，他指出来是对的，可他这种方式真的让人受不了。在员工面前从不给我留半点面子，这叫我如何管人？在这种忍无可忍的日子里，我终于把一纸辞职申请交给了他。惊颚之余的他对我却是百般挽留，并真诚的对我说出一番心里话。说他从小家里穷，高中没毕业就背上行囊离开家乡。后凭着自己的努力，终于有了一番作为。所以总公司把他调来这家分公司担任生产科科长。来到这里后，那些与他平起平坐的人全都有响铛铛的文凭，因此别人瞧不起他，所以他一定要干出点成绩来让他们瞧瞧，他很需要我的帮助。我这个人心肠最软了，虽然曾对他有许多怨恨，可此时面对他真诚而又期待的目光，我还能说什么呢？
后来，随着公司的发展壮大，我们实施了两班倒。科长让我替他物色一个领班人选。我把一个叫李霞的女孩推荐给他。可科长说她是个沉默寡言的人，只怕不是当领班的料。我告诉他李霞本是一个活泼可爱，能说会道，有管理才能的女孩，可由于初出校门，干活有点笨手笨脚，所以厂长夫人一点也不喜欢她，好几次都想辞退她，可又找不到合适的理由。从此，自卑的她就变得沉默寡言了。我相信这种女孩只要给她一个适合的天地，她的特长一定会发挥得淋漓尽致。科长终于被我说服了。在以后的日子里真的证明了她的实力。不久，她就提升为组长。（组长比班长高一级）
就在我与李霞合作得非常愉快时，一天科长突然把我找了去，说是让一个叫扬平的来接替我的工作，并让我当天就交接。我顿时呆住了，怔怔地望着科长那副丑恶的嘴脸，突然有一种被人戏弄的感觉，一鼓火气直窜脑门：“你凭什么撤我的职？我到底犯了什么错？你这个伪君子、小人。谁都清楚车间的一点一滴的改进都流淌着我的汗水。现在一切都顺理成章了，你却拿你的亲戚来顶我的位置。作为一个高级管理人员，竟作出这种事来。”面对我的指责他咆哮了：“够了，你明天不用来上班了。”本来发泄完我准备走人的，可一听他这话，倔强的我突然改变了主意：我明天必须来上班，他可以找各种借口免我的职，却没有理由开除我。就这样，我含着屈辱继续留在公司当了一名普通员工。
我做员工的这段日子并不好过，因为扬平百般的整我。难做的、标准定量高的产品非我莫属。尽管如此，她还是没有难倒我。因为当领班时对每一种产品的加工方法及标准都把握得很好，所以做起来竟得心应手。于是，一个月下来，光超产奖金我就拿了不少。这下，扬平更嫉妒我了，她总想找我茬，可一直没呆到机会。
后来， 她有了一个报复我的机会，那时我们每年的调薪是由领班根据员工的表现分高、中、低三个档次调，然后再一级一级往上批。因此领班就掌管员工的“新死”大权。可恶的扬平竟滥用职权，公报私仇把我532元的底薪竟调为460元。后李霞（组长）审批时发现才给我调回来。李霞说以我的表现调个高档没问题，但科长对我成见很深，他不会批的。俗话说：“善有善报，恶有恶报。”滥用职权且毫无管理水平的扬平终于被员工联名告下去了。
新上任的领班很正直，所以他一上任就让我当车间统计员兼领班助理。组长那一关当然没问题。可科长那关因为私人恩怨说什么也过不去。最后新上任的领班对科长说：“你如果不同意沈姐当这个助理，我也就不当领班，我入厂时间不长，经验不足，必须有沈姐这样的人来帮我。”出于无奈，他同意了。对于这样一份差使我倒乐意接受，因为我就喜欢一些写写画画的工作。
可好景不长，半年后，公司订单突然减少，公司无力支付那么多员工的工资，只好往下裁人，两班合一班。毫无疑问，领班助理兼统计也只能留下一个。对班的统计是个初中生，也是科长亲戚。她笨得常常连数都算不清，常常是我与她交接班时发现错误并及时改正。至于出什么评比栏，绘什么坐标图等她更是一窍不通。往往这些活都是我一个人包揽。面对这样一个竟争对手，我充满自信。尽管如此，厄运还是降临到我的头上。一天，组长找到我说：“沈姐，还是你下去干活吧！我实在是情非所愿，论学历、论能力她真的没法与你相比。可你也知道，他是科长的亲戚，如果我把他裁了，我也只能打道回俯了。如果他不是我的顶头上司，说什么我也不能放你……”“李霞，你不用说了，你作出这个决定，我不怪你，我已经受不了他那种小人一而再，再而三的侮辱，我决定离开这个鬼公司。”此时的我，再也止不住委屈的泪水……递完辞职申请，我伤心地走出公司大门。
过了几天，我意外地接到李霞电话：“沈姐，你的辞职申请我没批，告诉你一个好消息，人力资源部现需一个人，公司公开在员工中招聘，你快来试试！”“我，行吗？”“论你的能力，应该没问题，你就来试试吧！”
我真的没想到，我这次竟能从众多招聘者中脱颖而出。人力资源部的主管后来对我说，他主要是看中了我这一手自认为还过得去的字。而我一直认为自己只是幸运，或许，是老天可怜我吧！。
如今，因为有了别的工作，我离开了西湖公司，结束了我的“西湖”之行。多年的“西湖”之行，使我真正成熟了。