拨河名单
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文/都梁记忆
“新雅邦”公司不大,科室以上干部没有十人。这么多年没设职代会?是一直以来“职代会”这机构属国企专有。
“新雅邦”是民营企业。
前天才选举并成立了职工代表大会,代表名额是班组长以上员工的三分之一数量。选举方法也如每年年终奖评定一样,分班组指标。才:那位常年爱发牢骚的“右派”没选上。
职工代表大会职责是,为公司振兴发展建言献策。
右派没选上?除了“右派”自己有点不高兴外,还有一个人不高兴,其余管理层百分之九十以上高兴。
为庆祝这一伟大成就,以经理牵头,昨天就决定拔河比赛:将公司管理层四十人左右,分为A组B组。没有经经理同意,刚刚成立的职代会就起草了这份“拨河名单”:
裁判:经理
A组组长:董事长
B组组长:董事长侄儿
A组成员:科级干部及得力班组长,科室干部体积上一般属重量级。
B组成员:全部是“战斗”在一线的班组长,像猴一样。
“拔河名单”头天晚上公布在微信群里:明天早晨八点二十准时开赛。清晨,右派应安排用红纸写了“力拔山兮气盖世!”七个大字、挂在蓝球场。
比赛程序有条不紊:先是裁判宣布有关事宜,然后董事长简短讲话,然后“双方运动员各就各位”……
董事长简短讲话真的简短,简短但有效果,比前几天“右派”鼓励员工拨河标语还有效。
前几天的标语是,“拨河的意义:输了下河喝水!”,然后员工们比赛像打了鸡血。
今天董事长讲的话:
今天我迟到了5分钟,是替大伙儿买了两份纪念品:一份是40元的毛巾,一份是30元的毛巾。赢了的发40元的,输了的发30元的。”
比赛结局:A组输了。
幸亏是“赢了输了都有”,重在参与嘛!
领毛巾时皆大欢喜,难得大家高兴,尤其董事长和经理。
晚餐时分,公开爆出“B组作弊”,两组人员端着碗“掐”得面红耳赤。
第一局:B组安排人将绳子尾巴踩住,不声不响。第二局:B组多了一个人,赢得轻轻松松。这所有,由四楼走廊摄像视频作证。
因为第一局A组气力消耗太大,绳子尾巴被踏住,A组那一分半钟几乎是跟一块生根石在较劲。
A组输了,A组有位“左派”死怼右派是汉奸,因为第一局右派没有参赛,右派自己说“我们A组多了位男同志”。
B组小刘说:
我们没有作弊,是你们怕摔,我们只是事先放出风,“我们的口号是“一、二、放”,然后你们就中招了。
A组输了。
董事长输了。
裁判没输,裁判永远不会输。
左派还在左边,右派不在右边。
2019.06.19
关于作者:都梁记忆,本名黄家冰,字水平,武冈南乡人。命理学判为火命,名字中有冰和水。感谢这火命,燃烧了多余,才没有能力干更大好事或者坏事。
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