涛声依旧_20296

一个男人或女人到了30岁还没找到合适的对象，多半思想性格上有问题，小部分身体有问题

文章很感人，看完会流泪，好文！！男人的爱是值得称道的，女人的想法却不感苟同。如果双方多一点沟通，多一点理解，结局就不会是这样了！！

建议：人网在操作方面应当还可以作一些改善，（比如照片上传是否有更简单的操作模式）

想不到在人网还能读到高中时的老师写的文章（虽然没有直接教过我的书，读书时也没有读过他写的文章），但现在读到了，很有启发，后悔没早上人网。
尹老师年已60了，居然还上网写博文，令人钦佩！！！

我只是转了别人的一篇评论。
我是来试水的
看看水有多深！
一试就知道，这是“一个巨大的网络，终于试出来了”

酒量等于业务量！！！

大多数能够创办企业的人，业务上是有他独到之处的，能抓住稍纵即逝的机会，且大都是能屈能伸之人。但在管理上这些老板却要借助“MBA”，也就是所谓的请一流的人来为他打工。楼主的观点相信这些人企业主也是能接受的。当然了，每个老板关注的是利，他所做的一切都是为了利，是如何实现利益的最大化，牺牲小利有时也是为了获得大利，利这个字是他们朝思暮想的问题。因此，他们所做的一切都不足为奇了。当然，企业发展到一定的阶段之后，能否摒弃原来的观念，是很重要的，一个学习型的老板才能带动他的企业健康成长，发展壮大。
个人观点

大多数能够创办企业的人，业务上是有他独到之处的，能抓住稍纵即逝的机会，且大都是能屈能伸之人。但在管理上这些老板却要借助“MBA”，也就是所谓的请一流的人来为他打工。楼主的观点相信这些人企业主也是能接受的。当然了，每个老板关注的是利，他所做的一切都是为了利，是如何实现利益的最大化，牺牲小利有时也是为了获得大利，利这个字是他们朝思暮想的问题。因此，他们所做的一切都不足为奇了。当然，企业发展到一定的阶段之后，能否摒弃原来的观念，是很重要的，一个学习型的老板才能带动他的企业健康成长，发展壮大。
个人观点

大多数能够创办企业的人，业务上是有他独到之处的，能抓住稍纵即逝的机会，且大都是能屈能伸之人。但在管理上这些老板却要借助“MBA”，也就是所谓的请一流的人来为他打工。楼主的观点相信这些人企业主也是能接受的。当然了，每个老板关注的是利，他所做的一切都是为了利，是如何实现利益的最大化，牺牲小利有时也是为了获得大利，利这个字是他们朝思暮想的问题。因此，他们所做的一切都不足为奇了。当然，企业发展到一定的阶段之后，能否摒弃原来的观念，是很重要的，一个学习型的老板才能带动他的企业健康成长，发展壮大。
个人观点

水灭火火克金金生水水火金五行华夏文明
不知可否！