为啥要戴安全帽？

老板巡厂，经吊装车间，一行吊员工，未戴安全帽。老板大怒，即唤安全主任，斥员工严重违规，记过处理；罚安全主任连带责任，扣款一百。

余不解，择一合适时间询老板：“员工未戴安全帽，责罚为何如此之重？”老板当日兴致较好，娓娓道出以下故事：

十余年前，广东某地有甲乙两农民包工头，创业之初，各带一建筑队包揽工程。某年，两工头所做工程，工地仅一墙之隔且同日开工。开工当天，甲工头买来大批安全帽，逐个分发，手下员工，人手一顶，并当场作安全生产条令之训导。乙工头视为奇事，哂笑之：“吾等系农民工建筑小队，又非公家企业单位，何必假以正经之事焉？”甲工头不语，我行我素，凡手下有不遵守安全条令者，轻则罚款，重则解雇。一时甲工地人人自危，纪律肃然。而乙工地人员，散漫依旧，视安全生产为儿戏，乙工头亦视为正常，听之任之，并未引以为警。

数日，乙工地一挑砖头从三楼高空坠下，砸中楼下三个作业工人头部，因其未戴安全帽，两人当场死亡，一人重创。乙工头穷其积蓄，最终落得破产之下场，自此一蹶不振，无缘再入建筑行业。而甲工地安然无恙，无任何重大安全事故。甲工头十余年来顺风顺水，建筑队改建公司，进军建筑和地产，稳占圈内一席之地。

余立于老板身侧，束手旁听，唏嘘不已。

老板反转话头，悠悠发问：“当日之事，你是否仍觉处罚重焉？”

余颔首，笑：“非重而应当矣！”余又探身询老板：“昔日之甲工头，可乃老板您焉？”

老板不置可否，笑。

2008年2月24日