武冈市2012年公开招聘事业单位工作人员

根据我市部分事业单位工作需要，经市委、市政府研究同意，2012年度面向武冈市公开招聘40名事业单位工作人员。现就招聘工作有关事项公告如下。 招聘计划和条件 此次共招聘事业单位工作人员40名，其中财政局所属乡镇财政所15名、畜牧局所属事业单位9名、乡镇农业综合服务站(从事农村经济管理工作)6名、建设局所属建筑勘察设计院4名、计生局所属乡镇计生服务所5名、煤炭局所属煤矿安全监察中队1名。 考试分笔试与面试，总分100分，笔试占60%，面试占40%。各项考试成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。考生必须参加笔试、面试等所有考试环节方能合成考试成绩，凡缺考任一项均视为自动放弃考试处理，并不能进入下一个程序。考生参加笔试、面试和体检时，均必须同时携带准考证和正式有效身份证，否则，任何人不得以任何理由参加笔试、面试和体检。 笔试 采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和所报职位的专业知识两科(财政局文秘职位和乡镇农业综合服务站面向大学生村官招聘职位，即代码为0104、0105、0303的职位专业知识笔试内容为申论)，每科各100分。其中公共基础知识主要范围包括时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理常识、公文写作与处理等内容，采用客观化试题。笔试成绩按公共基础知识和专业知识(申论)各占50%折算。 面试 面试采取结构化面试方式，根据笔试折算成绩排名，从高到低，按招聘人数1：2的比例确定参加面试的对象。如最后有多名成绩相同者，则一并参加面试。如面试人员与招聘职位为1：1的比例，则面试成绩须达到60分以上。面试时间和地点另行通知。 综合成绩合成方法：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%