这两天到深圳参加了一个外训,课程主题是“精益生产管理”。我们老板是个重培训的人,公司年初就办了会员卡,而本次课程又是正对上号的生产管理实战与理念,搞了十多年生产的我自然要去,要不学习回来,公司的内训主角我不做还有其它部门谁个经理比我更具资格?
当然,或多或少也有点儿抬高了自己,不过出门前也确实老板已下了指示的。有关生产管理类的讲座本是一种枯燥乏味的课程,就像现场管生产一样的烦人,“食”之无味,弃之就掉了职位。
讲师是个学识渊博,现场管理经验丰富的人,做过几家知名跨国公司顾问,在国外接受过深造,担任过原通用公司亚太区精益生产系统负责人,做过一百多家公司项目辅导,但地道的湖南口音一上场就被坐在我身边的女同事听了出来,女同事打趣着和我说:“老肖,这好像是你的翻版普通话”。
我很惊异这位小姐的眼力与听觉,可能也是大家听惯了我的湖南普通话。其实一开始我也感觉这口音好熟,至少有点儿我湖南腔原创,常说“客(ke)户”为“(kie)户”,把“稍后”说成“骚货”。后来在课堂中场休息十分钟时,我瞄准个机会到后台和老师套近乎聊了一回儿,也证实了老师是湖南新宁人,地道的武冈邻居。
我一直很渐愧,在深圳混了十多年,因为自己的普通话说得太“普通”,常在公司会议上的“经典语音”被同事或下属当成会后的笑谈,渐愧与尴尬之余,当然只能责怪自己的愚笨。在这人口多杂,川流不息,集蓄着百万大军的南方都市里,我们的母语(普通话)作为大家通用的交流语言,在我身上怎么也体现不出“近朱者赤,近墨者黑”的成效来。
有时也确实为自己找到的借口,生长在六、七十年代的我们接受的又是什么样的教育方式呢?到自己把高中都念完啦,竟在课堂上听了十多年本乡本土“普通”话。而今非要把这说了二、三十多年的原汁原味的乡音,来个脱胎换骨的改版,就像搞了面膜做了拉皮,在众人面前一亮相,人家一眼就看出你的双眼皮是假的。
“湖南人你走到那里,只要一打开口腔,就会被人听出谱来”,这是我的同事常这样跟我这样讲。哈哈!除了不停地自我检讨,回头左右看看身边的一些老乡,事实也如此,自己也是个实例,封不了人家的嘴,也只好认了。
再回头来看如今家乡学校,无论是小学还是初中,又有几个在推广普通话教学呢?即使有实施普通话教学的,你仔细听讲台上站着的哪些人类灵魂的工程师们,哪个普通话听入到你耳朵里,可是要笑得你满地找牙的啦。
纯粹误人子弟。
无论是什么方式的教育,看来我们是必须重新来认识与思考一下了,先从基础做起,从学校做起,从小做起,希望我们培育出的下一代湖南人,无论走到哪儿,都能真正说好我们的母语。
当然,这次培训讲师不愧为十几年现场管理经验实战家,课程内容编制得很精彩,纠正了我来之前的想法。引用漫画,现场实拍图片,数据统计,分析案例,图文并茂。从市场竞争及全球化,精益生产五个原则,如何识别与消除八大浪费,缩短交付周期与生产周期,5S及目视管理,团队建设与绩效考核,价值流的分析,TPM模式转换与TPM五大支柱,目标指标,客户需求节拍,生产布局,拉动系统与供应链,一直讲到精益推行策略等,内容丰富,还真让人一时没法吸收。不过回来现买现卖,凭我的“复制”能力,向老板交差应该足可以应对了。
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