奇迹就在解聘时
公司决定解聘多达100号人的N部门,品管丽丽也不例外。
丽丽是个原则性极强的品管员。就在临解聘的前一天,丽丽还像往常一样我行我素,压根没把同事们“做好做坏还不一样滚蛋”的闲言碎语放在心上。在下班的前一刻,丽丽甚至把自己的死党“供”了出来,原因是她有一件产品不合格。由于时间紧迫,丽丽好说歹说,这才让对方重新返工做好产品。这一幕刚巧被途经此处的老板看见,老板遂走了过去,当着N部门全体员工说:“现在我宣布,从明天开始,丽丽来M部门任经理,其他人员一律按公司规定解聘出厂。”话一落音,除丽丽外,N部门其他99人顿时全傻了眼,后悔不迭。
据知情者透露,这次公司把撤销N部门的启事一出,立即在该部门引起轩然大波,人心惶惶自不必言。从上至经理下至普通员工,几乎每个人都留恋这份工作,公司的优厚待遇是许多人垂涎三尺的。因为难于接受这突如其来的变故,许多人便没有把最后一天工作当回事,心想,裁员已然定局,认真负责也不能改变被淘汰的命运。丽丽迥异,她在最后一天工作中仍然临危不惧,为坚持原则连自己的好友也不询私情,在常人看来匪夷所思。而在老板眼里不然,他认为只有始终为公司利益与声誉着想的员工才是好员工。所以老板不仅在关键时刻留住了她,还给了她一个部门经理的好职位,这简直就是奇迹。
原来,丽丽的成功,并非老板同情和偏爱她,而是她自己把公司当家的主人翁态度起了决定性作用。即便遭遇解聘时,丽丽也一样面不改色心不跳,认真负责好每一天工作,哪怕是最后一天。甚至,自己已列入炒鱿鱼名单也不改变。
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