配图来源于武冈人网，拍摄：周剑平有看到武冈人网，转发了一则来自官方的重磅消息：武冈即将完善出台《武冈市旅游市场促销奖补实施办法》。
消息虽不起眼，但内有大玄机。希望奖补政策的出台，对武冈旅游市场，起到真正的作用。
政策的制定，自有专家费心劳神，身为一个普通的武冈人，亦想略陈己见。诚如标题所言，我提的建议是，武冈旅游市场促销奖补的实施，一定要重奖到在外的武冈人才行！
其一，要重奖到异地武冈商会。
全国各地，有很多武冈商会组织，比如北京市武冈商会、上海市武冈商会、深圳市武冈商会等这些组织，财力雄厚，商会每年各式各样的聚会，费用耗资不少。建议各地武冈商会，把这些大型的聚会活动，也可以在武冈本土举行。比如一届四年四次年会，可以挪一年的年会，回到武冈本土举行。也可以借此机会，让商会的大佬们，邀请各自企业的重量级嘉宾，来武冈考察和游玩。当然，若在武冈举行这样的商会年会，武冈政府就是冠名赞助商，就可以把旅游的促销奖补费用，补助到商会的年会中来。
对于商会来说，每年在固定的城市举行年会，也有疲劳感，若能别开生面，在武冈云山搞一次年会，也大有面子呀。何况武冈政府出力又出钱，何乐而不为！而通过商会的宣传推广，武冈的旅游也大有机会！
别的不说，各地商会，拥有众多优秀企业，这些企业每年的员工旅游和员工团建活动，全部加起来，也是一个量级的旅游市场。与商会密切合作，让商会企业的员工，到老板的家乡来旅游和团建，也是一种企业文化的彰显。当然，对于这种企业回武冈的活动，也可以适当提供一些奖补费用。
配图来源于武冈人网，拍摄：肖乐军
其二，要重奖到在外的武冈企业高管。
除了当老板的，在外地企业当高管的武冈人也特别多。比照第一条政策，若这些武冈高管，能够把自己企业的大型活动，或者员工旅游团建活动，拉到武冈来举行，一样拿奖补费用，给予重奖！
打个实际的比方吧。比如某企业，200个员工，员工团建预算，三天两夜每人800元，一起160000元预算。若能拉回武冈来，那对该高管，是不是必须要重奖呀！若有这样的活动，政府也应该重视，至少把一些门票，直接给优惠了吧。200个外地游客，在武冈玩他个三天两夜，对武冈旅游市场，有没有帮助？
若能够这样重奖，每个月都能拉到几家大企业的团建活动来武冈，那武冈旅游市场，是不是要飞起来呀！
配图来源于武冈人网，拍摄：周剑平
其三，在外的武冈人，只要能够组团回武冈旅游，就给予一定的奖补！
除了武冈老板、武冈高管，在外的武冈人，才是最多的。每个武冈人，都有自己的圈子。只要他们，能够组成一定数量的团队，回武冈旅游，政府就可以拿旅游奖补费用，给予重奖！
不但要现金重奖，还要制定相对应的荣誉奖，颁给对武冈旅游作出贡献的武冈人。对奖补政策范围内，来武冈旅游的游客，也可以免费赠送一些特定的纪念品。
说到最后，其实就是一个意思。期待《武冈市旅游市场促销奖补实施办法》在制定和实施过程中，一定要重视在外的武冈人。激发每个在外的武冈人潜力，为武冈旅游市场尽一份自己作为武冈人的责任，让每个武冈人，都成为武冈旅游促销人员，那么，武冈旅游市场，一定可以大有作为！
关于《武冈市旅游市场促销奖补实施办法》的制定，大家还有什么建议，欢迎文末留言评论。
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